Чи являється завідувач відділу пекарні супермаркету матеріально-відповідальною особою, якщо пекарня працює 7 днів в тиждень, а в завідувача відділу 5-ти дневний робочий тиждень. На які статті закону йде посилання?

Чи являється завідувач відділу пекарні супермаркету матеріально-відповідальною особою, якщо пекарня працює 7 днів в тиждень, а в завідувача відділу 5-ти дневний робочий тиждень. На які статті закону йде посилання?

Відповідь юридичного консультанта:

Згідно з п. 2 ст. 133 Кодексу законів про працю України (надалі - КЗпП), обмежену матеріальну відповідальність несуть:  Керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники, а також керівники структурних підрозділів на підприємствах, в установах, організаціях та їх заступники - у розмірі заподіяної з їх вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку, якщо шкоду підприємству, установі, організації заподіяно зайвими грошовими виплатами працівникам, неправильною постановкою обліку і зберігання матеріальних, грошових чи культурних цінностей, невжиттям необхідних заходів до запобігання простоям.

Пунктом 2 статті 134 КЗпП, передбачено, що відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли:

між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до  статті 135-1 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.

У разі не укладення договору про взяття на себе повної матеріальної відповідальності у повному обсязі, дану відповідальність Ви несете на загальних підставах за заподіяну Вами шкоду на підприємстві.  

18.07.2014