Обоснованы ли действия ПФ и как обосновать нормы закона чтобы ПФ пересчитал по 86% от з/п?

В апреле 2011г. мне назначили пенсию по старости как гослужащему в размере 86% от з/п. Но при начислении пенсии не были учтены суммы материальной помощи и индексация з/п. В августе 2013 г. я обратилась в суд и суд обязал пенсионный фонд пересчитать мне пенсию с учетом материальной помощи и индексации. Пенсионный фонд пересчитал мне пенсию, но применил не 86% как при назначении пенсии а только 80%. Обоснованы ли действия ПФ и как обосновать нормы закона чтобы ПФ пересчитал по 86%. Большое спасибо.

Відповідь юридичного консультанта:

Відповідно до ст. 33, 37, 37-1 Закону України “Про державну службу” заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів,  премій,  доплати за ранги,  надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

• Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. У разі підвищення розміру заробітної   плати  працюючим державним службовцям,  а також у зв'язку із набуттям особою  права на  пенсійне  забезпечення  державного  службовця  за  цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.
• Перерахунок пенсії здійснюється виходячи  із  сум  заробітної плати,  на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади  та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії. 

25.04.2014