Чи зобовязане підприємство провести мені доплату за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника...?

Чи зобовязане підприємство провести мені доплату за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника, якщо працівник є моїм підлеглим (я - начальник дільниці, а мій підлеглий - майстер, у якого в підпорядкуванні знаходиться бригада в складі 16 чоловік)? Чи діє на даний момент постанова кабінету міністрів СРСР №1145 від 1981року, а саме п.15?

Відповідь юридичного консультанта:

Дана Постанова Кабінету Міністрів СРСР №1145 від 1981 року не діє.

Згідно статей 31, 105 Кодексу законів про працю України, Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

29.07.2014