Чи має право керівник Державного навчального закладу не продовжити контракт з викладачем, у якого стаж роботи у даному закладі 8 років?

Чи має право керівник Державного навчального закладу не продовжити контракт з викладачем, у якого стаж роботи у даному закладі 8 років, скарг та доган не було. Працівник є інвалідом ІІІ групи (інвалід дитинства). Дякую.

Відповідь юридичного консультанта:

Добрий день, нажаль законодавством не передбачено, що керівник зобо’язаний  продовжувати контракт  на підставі пільг та стажу. Керівник має право продовжити контракт, але не зобов’заний.

Відповідно до ч.3 ст. 54 Закону України «Про освіту»  педагогічні та науково-педагогічні працівники  приймаються  на роботу шляхомукладення трудового договору, в тому числі за контрактом. Прийняття на роботу науково-педагогічних працівників здійснюється на основі конкурсного відбору.

Відповідно до ст. 21 Закону України  «Про працю»  особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законамиУкраїни.
Тобто всі істотні умови та строк дії договору укладаються за  згодою обох сторін.

Згідно до п.24 постанови Кабінету Міністрів України  відвід 19 березня 1994 р. N 170 за два місяці до закінчення строку чинності контракту  за угодою сторін його може бути  продовжено  або  укладено  на  новий строк.

Якщо контракт не буде продовжено він втрачає чинність з дати згідно укладеного строку дії договору.

06.06.2014