Чи може жінка під час декрету працювати за власним бажанням та які наслідки це за собою тягне?

Мені говорять в бухгалтерії, що я не можу працювати на повну ставку та отримувати допомогу при народжені дитини. Чому так і в якому документі це зазначено? Дитині 8 місяців. 

Відповідь юридичного консультанта:

В даній ситуації потрібно розрізняти види допомоги за дитиною котрі існують. Давайте роглянемо їх більш детально.

1.На даний час допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 280 гривень на одну дитину.  Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами (860 грн. на місяць) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. При цьому період догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років буде як і раніше входити до страхового стажу. 

З 1 липня 2015 такий такий вид допомоги, як допомога по догляду за дитиною до 3-х років не виплачується. Виняток становлять тільки батьки первістків, народжених до 1 липня 2015 року. Для таких осіб, у яких закінчився термін виплати допомоги при народженні першої дитини, яка виплачується 24 місяці, на наступні 12 місяців призначається допомога до досягнення дитиною трирічного віку у розмірі 130 гривень.

Відповідно до частини ч.8, ст 179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Виходячи з положень зазначеної норми Кодексу законів про працю у випадку якщо особа, котра перебуває у відпустці по догляду за дитиною вийде на роботу на повну робочу ставку вона дійсно втратить право на виплату по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку, що станом на сьогоднішній день складає 130 гривень.