Чи підпадаю під категорію громадян, що мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, якщо після закінчення університету за здобутою кваліфікацією не працювала, але укладала трудовий договір за іншим напрямком діяльності?І в який державний орган найкраще подати запит на розяснення ч. 4 ст. 14 ЗУ \” Про зайнятість населення\”, а саме молодь, яка вперше приймається на роботу ( не можу зрозуміти вперше за отриманою кваліфікацією чи взагалі?)
Відповідь юридичного консультанта:
У ч.4 ст. 14 ЗУ “Про зайнятість населення” мова йде про те, що після закінчення навчання додаткові гарантії у сприянні в працевлаштуванню у Вас є на протязі шести місяців по закінченню навчання, не залежно від отриманої кваліфікації.
За роз’ясненням даної статті та пункту, також можите звернутися до Державної служби зайнятості.