Чи може працівник бути відновленим на посаді на підприємстві, яке відновлюється після ліквідації?

19.11.2025 2 хв для прочитання 5 переглядів

Потрапив під скорочення через ліквідацію підприємства. На даний час підприємство відновлюється. Чи зберігається за мною моя колишня посада?

Відповідь юридичного консультанта:

Відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідаціїпідприємства.

При ліквідації юридичної особи припиняються її права та обов’язки без передання їх правонаступникам. За Вами не зберігається колишня посада.

Правова група “ЮСТА-ЕКСПЕРТ”
YUSTA-EXPERT Legal Group Кількість публікацій: 643

Залиште коментар

Наверх