Чи є, якщо так, то яка, доплата за виконання обов’язків відсутнього працівника (однакова посада) у звязку з його звільненням?
Відповідь юридичного консультанта:
У відповідності до КЗпП України, на час відсутності певного працівника за певних причин (відпустка, лікарняний і т.д.) виконання його обов’язків може бути покладено на іншого працівника, з встановленням доплати в розмірі, який визначено колективним договором або за згодою сторін.