Відповідь юридичного консультанта:
Відпустка по догляду за дитиною оформляється до досягнення дитиною трьох і шести років.
Частиною шостою ст. 179 Кодексу законів про працю України. (за текстом – КЗпП України) та п. 3 ст. 25 Закону «Про відпустки» визначено, що у разі якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Отже, ця відпустка надається за заявою жінки повністю або частково в межах установленого періоду, тобто на термін, зазначений у медичному висновку (довідці ЛКК), та оформляється наказом (розпорядженням) роботодавця.
Дитина має право відвідувати дошкільний заклад відповідно до ЗУ “Про дошкільну освіту”.